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宁波公司开展内部岗位竞聘活动

   

   

    为拓宽选人、用人渠道,增强员工选拔用的公正性、公平性和科学性同时增强集团全体员工的进取心和危机感,形成人适其职、团结和谐的良好氛围,宁波公司总经理助理业务部经理助理两个岗位进行公开竞聘,并取得预期效果。

2014年328日上午,在公司会议室举行了内部岗位竞聘活动。本次竞聘评委团由集团公司领导、人力资源部负责人、公司总经理、宁波银行领导和员工代表组成。此次参加竞聘的人员均来自公司内部一线员工,为在竞聘中展示自己,他们都作了充分准备,对工作思路、工作计划及预期达到目标等方面进行了具体阐述,其中不乏让人精神为之一振的亮点。

经过竞聘陈述、现场答辩、评委点评、评委会合议等环节后,最终吴才惠位同志脱颖而出,成功竞得总经理助理业务部经理助理岗位。

这次内部岗位竞聘活动,不仅为员工提供了一个竞争的舞台,也为企业可持续发展注入了勃勃生机体现了集团公司 “阳光”用人机制今后我们将逐步扩大竞聘范围不拘一格选拔人才,打造健康向上的优秀企业文化,促进员工的自我提升和公司的业务发展。

 

2014年3月28日

 

   

   

 

   

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